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柯文哲在訪問節目中,暢談他治理市政的理想。給我唯一的印象就是他對屬下嚴格要求,加上姚立明在旁敲邊鼓,萬一柯選上市長,那麼市府員工就要皮繃緊一點。這個態度就足夠了,因為馬英九和郝龍斌十六年的市長期間,我相信市府的螺絲已經掉滿地,放牛吃草這麼久的時間,歡樂 party 早該結束了。實在需要一位像當初陳市長的領導者,來替這部施政機器加些油,否則再鬆懈下去,情形會更為嚴重。

這讓我想起當初 (37 年前)服預官役時,退伍當天我都忘了要退伍。直到上午十點半,政戰主任看我還在辦公室,就提醒我應該去換下軍服,他安排他的吉普車送我回台北家。我這才回宿舍換裝,整理背包 (綠色軍用大背包),十一點車開出營區,我這才突然感覺我「退伍」了。

台灣目前對公務員可說是照顧有加,養生送死都顧到了。但是相對的公務員有等值回報國家嗎? 這就得看個別公務員的自我認知是否做到。當然,國家也應該有人來督導辦公室的風氣,就像當初陳市長在過年後,親自去市府辦公室查勤,看哪個公務員在年假後仍未到辦公室上班。如此一來,陳市長查勤深入公務員內心,這可能是陳市長後來競選連任時失利的原因吧!! 或許這是台灣的不幸,如果當時陳市長連任成功,也不會有後續陳總統的敗德劣行。當然也就不會有目前馬總統荒腔走板的治國了。2016 年希望上天疼惜台灣,不要再讓臺灣人連選三任劣質的總統了。

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