今天說到宏達電秘聞的重點項目，由以下所說的真實發生的情況，你可以感覺出來當一個帝國崩潰時，是如何殘殺自己的軍人。這和羅馬帝國滅亡有些不同，那時是羅馬皇帝被自己的親衛隊的侍衛殺了。就算羅馬帝國晚期，避免皇帝被殺而導致帝國崩潰，同時有四位羅馬皇帝共治整個羅馬帝國，但是最後還是全部滅亡。
宏達電如何坑殺了自己的工程師，可能宏達電本無殺伯仁之心，但伯仁為你而死。話說五年前宏達電突然宣布分紅股票給所有工程師，但是以時價計算分紅金額，並且開立全額扣繳憑單給全部工程師。意味工程師第二年報稅時，必須繳所有股票的分紅，也就是都繳稅了。當時的宏達電股票價格已經從 1,300 天價跌落到當天的 750。問題是宏達電並沒有把所有股票交給工程師。只有四成是第一年領可賣出，剩餘六成又分兩年領，每年領三成。如果宏達電有出息，股價穩定就跟分紅現金沒有差別。
但是第二年工程師在領三成股票時，股價只剩 300 元，第三年只剩 150 元，工程師當然很不是滋味。況且在第一年分紅前，王雪紅突然宣布買庫藏股，然後就分紅股票給員工。明眼人一看就知道拿員工的分紅替公司擋股災，也就是拿員工當炮灰。最過分的就是當年股票除股息 40元，員工分到四成股票可領回 40 元，但是剩下六成股票的40元也應當屬員工所有，因為員工已經繳完所有股票的所得稅。可是這六成股票的 40元，宏達電就不聲不響地吞下去，不給員工。以估計所有工程師分得 10,000 張，每張分 40 元 x 1,000 = 四萬元。結果有 4 萬元 x 10,000 張 x 0.6 = 2.4 億元被公司吃了。連嘴都沒嚼一下，而且是繳了稅的「員工汗水錢」。
去年因為宏達電沒有分紅，工程師暴發離職潮，離職時尚有一年或兩年未領的去年和前年分紅，宏達電都給沒收，不給就是不給。員工一自動離職，就被公司沒收，最後去哪? 想就知道。有多少?我只能說不少。像去年離職潮估計大約有上千位工程師自願離職，估計也有兩、三億元不知去向。那麼其他大公司又如何處理呢?
以有名的鴻海來說，員工離職未領的分紅，鴻海都會開立捐贈收據給員工，員工可以抵回已繳的所得稅，尚稱公允。對員工最好的公司是聯發科，你已經離職未領的分紅，仍會按時發給你。這種公司在台灣已經不多了吧。
宏達電除了吃員工分紅股票的配息，離職後員工未領的分紅也被乾了。所以，宏達電有今天的下場，只能說連上天也看不下去。你還能期望這種公司有救嗎? 我是不看好。
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