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國家到了這個地步，自己人也隨著外人一起來虧自己的國家多麼沒出息，人人往前看，說要到大陸去就業。實際上這條路早已經被塞住了。當初去大陸的人薪水好幾倍還有假期和來往機票的補助，現在都沒有了，薪資也不會比台灣好多少，除了頂尖(最不要臉的人)，把手上的公司機密資料，當成自己的私產賣給大陸，結果造成台灣逐步被掏空。但是一句老話「橘逾淮則枳」，技術高深的行業到了大陸就變調了，我兒子說大陸的工程人員訓練太差，造成公司產品的版本更新程式碼都堆在一起，沒人分清先後，接手人員頭痛萬分。這就是台灣上百萬技術人員的機會，這是時代發展的必然：
大陸要培養自己的公司，但是工程技術人員不好培養，那可是要二十年的訓練才能獨擋一面，那是硬裏子，一碰一，但是大陸財大氣粗，講究時效，兩、三年就要搞出規模來。怎麼辦? 當初還能以高薪挖到一些人才，可是現在不允許這麼做了。於是，大陸公司找到終南山捷徑，就到台灣挖寶。只要在台灣設立一個公司，也不是空頭公司，甚至很有規模都上幾百人的公司，裡面都是台灣菁英工程師。只要付出現在台灣薪資的 1.5 到 2 倍，很容易就挖到人才，又是生活在台灣，在台灣上班，工程師能夠顧到家， 生活開銷一樣，何樂不為。於是大風吹就在台灣不時在發生，小旋風，大旋風，吹的台灣老闆叫苦不已，因為要出兩倍薪資實在老闆心有不甘，但是人才走了就是走了，還留在台灣打對台。於是台灣老闆開始狂叫，那也是沒辦法。
台灣薪資水準特低，這是台灣老闆集體的傑作。如果台灣老闆被逼給員工加薪，就會一天到晚哭競爭力不如人。其實四十年前台灣還是一條龍時，我的老闆就嚷都是薪水太高，拚不過人。壓著薪水快20年不漲，到現在都只有韓國一半不到，新加坡1/4，還在喊薪水太高，恨不得不給薪水最好。台灣的工人階級也真能忍，任由老闆剝削，還不出來鬥一鬥。這樣的工人哪裡找，台灣就有。
就像沒出息的宏達電，開發出 A9 說成多神，還掰出 iPhone 6S 抄襲，說了誰信。其實，A9 的外型是抄自大陸比亞迪的產品，真是有夠出息，我早三年就說宏達電外型設計不出花樣了。今天兒子拿大陸手機廠的產品給我看，真是好看，也是使用高通的晶片，單價才七、八千元，我都第一次想掏錢買了。
中國衰弱已經快三百年了，最近跟兒、女大辯論，他們都有些崇日看不起大陸，我說不管怎樣，現在只有大陸能夠在世界上發出聲音，一舉一動讓世界不得不注意。這是三百年來的大機運，就算大陸人在國外多麼無禮，我都認為是應該的，在巴黎隨地便尿，有何不可。當初八國聯軍搶劫北京，有個人樣嗎? 還不是更像強盜，有什麼好說的，兩百年後中國以屎尿相敬，算客氣的，不然要派軍艦到倫敦、巴黎港口封港、砲轟嗎? 要求英法開放進口毒品? 英國先把搶自中國的無數國寶還給中國，那還有的說，不然看你們衰敗到什麼程度，歡迎到中國來敲門討飯吃。日本就不想說了，只想說到海底跟魚蝦去談和平吧。死老美，還沒跟你們算帳，看你們還能囂張到幾時?
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