新加坡某部長狂言如果不招攬高級人才，新加坡將會倒退如台灣。新加坡還真會記仇，十年前的鼻屎國家，還真沒說錯。新加坡不過是一個比台北市稍大的「國家」，狂言如何如何。新加坡也只能發展金融業，才能支撐強堆出來的高國民所得，沒有大規模的生產事業的國家，經濟規模就不可能龐大，也只能在高枝上幾隻小鳥啾啾而已。台灣的台中市(縣)的精密機械工業就領先新加坡不知多少年。大陸的胳臂也比台灣的腿粗，同理台灣的胳臂也比新加坡的腿粗。大陸的工業規模是台灣的幾十倍大，台灣是新加坡的十幾倍。小規模的經濟體自然可以人為提升薪資，大陸人民的薪資要提升一倍得花多少時間，但是提升一倍則人民的收入增加總額卻是以五億、十億人民為基礎，而不是鼻屎新加坡一、兩百萬人的計算基礎。其間是500倍的規模差異。
其實，台灣民間企業體中的人才不知凡幾，程度不比國外差，只是薪資被人為(老闆)壓低而已。就拿我倆個兒子的經驗來說，大兒子幾年前奉派到英國倫敦與西門子工程人員研發新手機。他形容西門子的工程師是早上 11 點才到公司上班，下午三點就收拾收拾說準備去打高爾夫球。薪資是當時我兒子的五倍、十倍薪資。我小兒子前年到聖地牙哥與高通工程人員研發新智慧手機的軟體。回來後說高通工程師的solutions還不如HTC自己工程師研發的速度，HTC工程師能夠經過自行研發新功能和程式碼，加入高通的軟體。
因此，我反問新加坡政府，你們有任何工業產品是聞名全世界嗎? 有面板、智慧手機、NB、PC、精密機械、紡織....等工業? 我只能說青蛙再膨脹，也不會比牛(中國大陸)大，也不會比貓(台灣)大。新加坡喜歡吹牛的習氣，從我這幾年翻譯的新加坡政府、銀行界的推廣文件，就看的很明顯，我是一邊翻譯一邊嗤之以鼻。
真應了一句古話：「矮仔矮，一肚子拐」。新加坡還真是鼻屎一樣的小國家。
不要只是耍嘴皮，你可以在台灣開一家公司，比照歐洲的上下班時間和待遇來招募台灣人才，保證應徵函如泉湧。不過你願意嗎？能撐多久呢？
我想你可能誤會我的文章之意，我只是說明「人比人氣死人」，同樣的台灣工程師獲得的薪資只是下午三點就離開公司去打高爾夫的歐洲工程師薪資的 1/10，何來你來函氣沖沖要我開公司聘請這些「高桿」歐洲工程師的建議，顯然牛頭不對馬嘴。 我常想像歐洲這樣的養員工，像德國還有一個月的暑假，員工真是福利豐厚，國家怎麼能支撐下去(這是明眼人都知道的道理，可能不需要你提醒)，結果這兩年我知道結果，原來是國家債務高築，希臘、義大利、西班牙、法國、英國....都不斷出現國家債務危機。雖然台灣壓低員工薪資，但是為什麼又鬧騰軍公教、勞保破產的憂慮，很顯然是國家的財庫有漏洞，任何私人公司老闆自然會追查原因，補起漏洞，以免拖累老闆自己，這我都明白，因為我自己當老闆經營公司，也有三十年，其中的眉角我也懂，也有賺錢的技巧，不需要旁人提醒，我從民國72年就開公司，如今無房貸、無借貸，一身輕，這30幾年我不靠偏財過活，純粹正常工作。如今生活無虞，無煩惱，安心過我下半輩子。 我不靠耍嘴皮子過活，我的經驗可能你還望塵莫及(我想你會是某家公司的老闆嗎?)，我在當初開公司時，很多上市公司也才從幾人的小公司開始。72年我就在經營無線電話製造工廠，也就是目前手機的前身，當時還需要申請警總許可執照，頻率是1.7M/49M，後來FCC改成 46M/49M，如今是 900M/1800M。我也經歷68年當時聯電、台積電生產的IC廠商不愛用，只想用日本IC的時代。我也經營過船用不鏽鋼五金，轟動美國市場，客戶還找回台灣來。也出口過fishing Reel 到德國。也製造車用天線座到日本的TRAX品牌，也經營過FCC實驗室台灣代理十年。 還有許多產品，美律、程遠、PALＢ系統電視和有力電子的CB Radio到英國，還有其他幾十家公司的產品，如果你想知道，我可以跟你閒聊，描述一下當年的風光。千萬記得當別人誇說他的人生經驗時，可以聽聽就好，也許你可以得到些經驗，別人誇說一定有他的能耐，可能非你所及，別出口傷人，對自己不會有益處，可能還得罪可能成為你的朋友。
阿人家就是屌阿 台灣就是鳥